我們經(jīng)常在公司組織團建，團體活動(dòng)，或者是發(fā)布會(huì )上穿上統一的團體服裝，但是從來(lái)沒(méi)有人想過(guò)，穿著(zhù)這些統一服裝的意義。

企業(yè)的榮譽(yù)感和凝聚力是一種虛無(wú)縹緲的感情，要不你企業(yè)本身就是一塊金字招牌。否則，普通企業(yè)的凝聚力是需要企業(yè)慢慢建立的，而團體服裝，是最直接最有效的辦法。

但是，通常情況下，企業(yè)的團體服裝，在大多數人眼睛里是劣質(zhì)，一次性的，從根本上改變這種想法，就需要企業(yè)在選擇團體服裝的時(shí)候，注意美觀(guān)，面料，質(zhì)量和適用性的問(wèn)題。

既時(shí)尚又留有企業(yè)的印記，這樣的團體服裝還會(huì )被當做一次性的嗎？所以究其根本，定制的服裝出問(wèn)題了，單獨設計款式不是每個(gè)企業(yè)都有能力做的，那么一件有質(zhì)感的T恤+企業(yè)圖案大概是所有企業(yè)都能選擇的吧。但是T恤也需要關(guān)注質(zhì)量，面料，細節，手感等多方面的問(wèn)題。

員工穿上統一的服裝，彰顯公司的整體形象，所以必須把質(zhì)量當做第一考慮因素，要求無(wú)非就是三點(diǎn)，印制的圖片最終呈現出來(lái)是自己想要的效果；第二就是衣服的布料；第三就是一些小細節，比如線(xiàn)頭，褶皺，透光等等。

在胚衫T恤的面料選擇上，選擇精選彈力棉，這種棉的好處是柔軟并且有一定的彈力，透氣，夏天穿上不會(huì )悶熱，另外就是選擇男女專(zhuān)款的設計，這種設計可以使每個(gè)人穿上都會(huì )有很好的版型，第二印花的工藝，普通印制圖案經(jīng)常出現的問(wèn)題就是圖案模糊，掉色等情況,必須選擇圖案可以精確印制“0.01mm”都清晰可見(jiàn)并且色牢度高的印制工藝，這樣也可以保證不會(huì )出現掉色的情況。

優(yōu)質(zhì)的團體服裝不僅不會(huì )給人劣質(zhì)，一次性的感覺(jué)，反而會(huì )受到員工的喜愛(ài)，增強員工對企業(yè)的認可，提高公司形象，加強團隊精神，增強公司的凝聚力,有效的宣傳企業(yè)文化。而員工的凝聚力能夠推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展！那么團體定制工作服有什么好的創(chuàng )意呢？

公司團體服裝的定制不適合浮夸的圖案，因為公司文化衫一般以公司，部門(mén)文化和推廣活動(dòng)或者某個(gè)主題為主。

一    如果是以公司文化為主，那么團體服裝相對比較簡(jiǎn)約，重點(diǎn)是從圖案/LOGO上突出公司/部門(mén)的文化，體現公司的凝聚力，實(shí)力和文化精神。 所以在定制的時(shí)候，LOGO或者圖案上的設計為比較嚴格、繁瑣。經(jīng)?？蛻?hù)修修改改十幾次，才能確定下來(lái)。不過(guò)也有更加簡(jiǎn)潔的，之間用自己公司LOGO就OK了。

二    如果是公司以推廣活動(dòng)或者某個(gè)主題為主定制公司文化衫，那么設計上浮夸點(diǎn)也無(wú)所謂了。因為主要吸引眼球嘛。所以設計上要有亮點(diǎn)。

打個(gè)比方：活動(dòng)主題是某款新手機，別人看到文化衫的圖案就被吸引，從圖案中可以獲得相關(guān)信息，原來(lái)是有新手機促銷(xiāo)活動(dòng)、公司品牌、時(shí)間、地點(diǎn)等。那么這樣的圖案就OK了。

再打個(gè)比方，不建議公司使用含有惡俗的設計來(lái)做logo，這樣間接影響了公司的形象。另外班服大多數是以T恤、衛衣、風(fēng)衣為主。而公司一般是以POLO、T恤、衛衣為主。

公司在定制文化衫時(shí)候，也應該選擇相應的衣服款式和顏色來(lái)對應公司文化或者本次活動(dòng)主題。以上就是小編介紹的企業(yè)定制團體服裝以及定制有哪些創(chuàng )意，希望可以幫助到大家。