所有工作服不能都是量身定做，這樣生產(chǎn)成本會(huì )高很多，最主要的就是只能符合這一個(gè)人穿，假設這個(gè)人辭職了，工作服不就浪費了嗎？

以工作服的準則母板為標準，照顧各個(gè)型號系列聯(lián)系進(jìn)行計數、縮放、打制出各個(gè)號型的裁剪榜樣的方法，叫做推板。在推板的程序中一定基礎工作服明確的種類(lèi)如男版和女版、四開(kāi)身和六開(kāi)身等在推板的程序中一定要區分對待，不可一視同人。明確的操作要求如下：

一、把身體各個(gè)位置的檔差進(jìn)行合理的安排，基礎大概需要縮放，使放縮放的要求各個(gè)榜樣與準則母板的形象相似或相同。

二、關(guān)聯(lián)連假設方位相反的兩個(gè)位置在縮放移動(dòng)時(shí)，則檔差對立較大的位置按檔差數值縮放，檔差小的位置縮放值，則為兩個(gè)位置相減的殺死之差。同時(shí)，縮放方位要和檔差大對立較大的位置方位一致。

三、某位置的檔差安排在兩個(gè)位置，則這兩處放縮的檔差之和等于該位置檔差總數。

四、某些輔助點(diǎn)或輔助線(xiàn)，也大概需要基礎服裝的比例移動(dòng)、縮放。但這些輔助位置的縮放值不能加在位置總檔差的縮放的和值內。

五、推板時(shí)，各位置的檔差只能在垂直或水平的方位上取點(diǎn)縮放，而不能在斜線(xiàn)上取點(diǎn)縮放。

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